O Grupo Bahniuk, referência no segmento varejista, anuncia a abertura de vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), reforçando seu compromisso com a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. A iniciativa faz parte de uma política ampla do grupo em promover um atendimento mais humanizado e diverso, que se tornou um dos diferenciais da marca.
Com um histórico de acolhimento e valorização de diferentes perfis, o Grupo Bahniuk busca criar um espaço onde todos os colaboradores se sintam respeitados e tenham oportunidades de desenvolvimento. A inclusão de PCD no time não apenas fortalece o quadro de funcionários, mas também enriquece a experiência de clientes que encontram no atendimento do grupo uma relação de empatia.
Para o diretor Clemente Bahniuk, a diversidade é um dos motores do sucesso no varejo. “Acreditamos que a inclusão é um valor que transcende o ambiente de trabalho. Um time diverso nos torna mais sensíveis às necessidades dos nossos clientes e nos ajuda a construir um atendimento verdadeiramente humanizado. Contratar pessoas com deficiência não é apenas uma obrigação legal, mas uma escolha consciente de quem queremos ser como empresa”, destaca.
Vagas Abertas
As vagas estão distribuídas em diferentes áreas do grupo onde o processo seletivo é acessível e inclui etapas adaptadas para atender às necessidades específicas dos candidatos, reforçando o compromisso com a equidade. Os candidatos interessados podem se inscrever diretamente através do link https://forms.gle/tabnnq8nQndH6Afe7 ou enviar o currículo no número 42 99841-0395.
Além das oportunidades de emprego, o Grupo Bahniuk desenvolve programas de capacitação e integração para garantir que todos os colaboradores tenham condições de desempenhar suas funções com excelência. A iniciativa reflete o propósito da empresa de ser mais do que um empregador, mas também um agente de transformação social.
Com esta nova ação, o Grupo se consolida como um exemplo no mercado varejista, provando que inclusão e diversidade não são apenas valores éticos, mas também estratégicos para construir um ambiente corporativo mais forte e alinhado com os princípios de uma sociedade mais humana.